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国家取消人力资源管理师资格了吗？考试前的备考策略

更新于：2024-12-16 10:49:14

Cusma

摘要：国家取消人力资源管理师资格了吗？考试前的备考策略人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都希望取得的证书之一。然而，近期有传闻称国家取消了人力资源管理师资格，这是否属实呢？事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都希望取得的证书之一。然而，近期有传闻称国家取消了人力资源管理师资格，这是否属实呢？事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。

过去，人力资源管理师考试是由国家统一组织的，但现在改革为各省自行组织。具体的考试批次和时间各省会有所不同，考生需要关注各省人社部门的官方公告，以获得最新的考试信息。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目也有所不同。

对于三级和四级人力资源师来说，考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师则需要参加《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目的考试。

无论是哪个级别的考试，理论知识考试和技能操作考核都采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。考试成绩均按照百分制计算，及格标准为60分以上。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。也就是说，如果你没有取得低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，如果你想考取三级或二级人力资源管理师证书，必须先从四级开始逐级考试。

在备考过程中，考生需要重点关注人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面的知识。此外，还需要掌握相关的基础知识。

为了提高备考效果，考生可以参加专业的培训机构进行系统的学习和复习。同时，刷题也是非常重要的一部分，通过做题可以加深对知识点的理解，并提高解题能力。

最后，考试前的冲刺阶段，要保持良好的心态和作息习惯。合理安排时间，制定详细的备考计划，并按计划进行复习和模拟考试。同时，要注意健康饮食，保证充足的睡眠，提高身体素质和精神状态。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。考生需要关注各省人社部门的官方公告，了解最新的考试信息。在备考过程中，要重点关注考试科目和相关知识点，并合理安排时间和精力，努力取得优异的成绩。通过努力学习和实践，相信你一定能够成功地获得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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