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人力资源管理师几级可以获得怎样的职称补贴？

更新于：2025-01-28 14:12:37

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摘要：人力资源管理师几级可以获得怎样的职称补贴？    根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以获得一定的职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而有所区别，高级职称可获得200……

人力资源管理师几级可以获得怎样的职称补贴？

根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以获得一定的职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而有所区别，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。但是需要注意的是，不同地区的政策可能会有所不同，具体的补贴金额还需咨询当地的人社保障局。

要申请人力资源管理师证书的补贴，首先需要满足一些条件。首先，申请人必须是企业在职职工。其次，申请人必须在参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，申请人必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师证书补贴申请流程

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请时需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师几级可以获得怎样的职称补贴？根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以获得一定的职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而有所区别，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。但是需要注意的是，不同地区的政策可能会有所不同，具体的补贴金额还需咨询当地的人社保障局。