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了解江苏24年人力资源管理师考试报名条件

更新于：2024-11-19 22:57:15

Joyce_王

摘要：江苏24年人力资源管理师报名条件和要求江苏24年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。想要参加该考试，必须满足一定的报名条件和要求。一、一级人力资源管理师报名条件1.学历要求：具有学……

江苏24年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。想要参加该考试，必须满足一定的报名条件和要求。

一、一级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：大专及以上学历。

2. 工作经验：连续从事本职业工作13年以上。

3. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或经本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：大专及以上学历。

2. 工作经验：连续从事本职业工作6年以上。

3. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：大专及以上学历。

2. 工作经验：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕业证书。

根据上述条件，想要报名参加江苏24年人力资源管理师考试，需要根据自己的学历和工作经验选择相应的级别进行报名。同时，还需要参加相应的培训课程并取得结业证书。

人力资源管理师考试是对从业人员专业能力的一种认证，通过考试可以提升自身的职业竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的人员能够充分了解报名条件和要求，合理规划自己的职业发展路径，并积极备考，争取取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析