人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据最新政策规定,人力资源管理师证书补贴申请流程简化,只需在省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请即可。具体的补贴金额根据职称级别不同而有所区别,高级职称可获得2000元补贴,中级职称1500元,初级职称1000元。但是需要注意的是,补贴申请需要满足一定的条件。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
申请补贴的流程非常简单:
1. 首先,在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息并进行在线申请。
2. 然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 接下来,省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员还没有办理社会保障卡,需要先行办理后再进行补贴申领。
总之,企业人力资源管理师是可以享受相关补贴政策的。
人力资源管理师考试备考经验
对于想要成为一名合格的人力资源管理师的考生来说,备考经验非常重要。首先,要制定一个科学合理的备考计划,明确每天的学习时间和内容。其次,要选择一些高质量的教材和辅导资料,系统地学习相关知识点和考试要点。此外,还可以参加一些培训班或者在线课程,提升自己的学习效果。最后,要进行大量的模拟练习和真题训练,熟悉考试的题型和答题技巧,提高自己的应试能力。
通过合理的备考计划和科学的备考方法,相信每一位考生都能够顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。