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云南2024年人力资源管理师证考试报名条件详解

更新于：2026-01-20 18:43:47

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摘要：2024年人力资源管理师证报名条件云南一级人力资源管理师报名条件详解根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，2024年人力资源管理师证考试的报名条件有所调整。以下是一级人力资源管理师的报名条件详解。一级人力资源管理师报名条件如下：1.学历要求……

一级人力资源管理师报名条件详解

根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，2024年人力资源管理师证考试的报名条件有所调整。以下是一级人力资源管理师的报名条件详解。

一级人力资源管理师报名条件如下：

1. 学历要求：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并通过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并通过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并通过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并通过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

2. 工作经验要求：

根据不同学历的持有人，要求从事本职业工作的年限有所不同，具体如下：

（1）学士学位：9年以上；

（2）硕士学位：6年以上；

（3）博士学位：3年以上；

（4）二级人力资源管理师：3年以上。

3. 培训要求：

除了具备相应的学历和工作经验外，还需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得相应的毕（结）业证书或结业证书。

以上是一级人力资源管理师报名条件的详细解释。如果您符合以上条件，可以准备相关材料并报名参加2024年的人力资源管理师证考试。

二级人力资源管理师报名条件详解

根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，以下是二级人力资源管理师的报名条件详解。

二级人力资源管理师报名条件如下：

1. 工作经验要求：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并通过二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并通过二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 培训要求：

除了具备相应的工作经验外，还需要参加二级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得结业证书。

以上是二级人力资源管理师报名条件的详细解释。如果您符合以上条件，可以准备相关材料并报名参加2024年的人力资源管理师证考试。

三级人力资源管理师报名条件详解

根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，以下是三级人力资源管理师的报名条件详解。

三级人力资源管理师报名条件如下：

1. 工作经验要求：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并通过三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，并通过三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2. 培训要求：

除了具备相应的工作经验外，还需要参加三级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得结业证书。

以上是三级人力资源管理师报名条件的详细解释。如果您符合以上条件，可以准备相关材料并报名参加2024年的人力资源管理师证考试。

四级人力资源管理师报名条件详解

根据云南省人力资源和

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