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2024年人力资源管理师报考条件要求贵州省的学历和工作经验要求

更新于：2026-02-17 22:56:34

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摘要：2024年人力资源管理师报考条件要求贵州省的学历和工作经验要求根据贵州省人力资源管理师考试的相关规定，2024年报考一级人力资源管理师的条件是：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学……

2024年人力资源管理师报考条件要求贵州省的学历和工作经验要求

根据贵州省人力资源管理师考试的相关规定，2024年报考一级人力资源管理师的条件是：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。另外，持有博士学位（含同等学历）的人士，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，也可以报考一级人力资源管理师。此外，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人士，也可以报考一级人力资源管理师。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；或取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

具备以下条件之一者：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，贵州省2024年人力资源管理师考试报名条件要求相应的学历和工作经验，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。希望广大考生按照要求提前做好准备，为顺利参加考试打下基础。

人力资源管理师考试报名相关内容扩展：

报名人力资源管理师考试是一个重要的步骤，考生需要提前了解报名条件和要求，并按照规定的时间进行报名。报名时需要填写个人信息、上传相关证件和照片，并缴纳报名费用。考生还需要参加资格审查和面试等环节，以确定是否符合报考条件。在报名时，考生需要仔细阅读并遵守规定，确保信息的真实性和准确性。同时，考生还应该关注考试的相关政策和规定，提前做好复习准备，以便顺利通过考试。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提高自己的竞争力和专业水平。因此，报名人力资源管理师考试是每一位从事人力资源管理工作的人士必经的过程，也是职业发展的重要一步。

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