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江苏地区人力资源管理师24年证报名条件

更新于：2024-11-21 22:37:12

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摘要：江苏地区人力资源管理师24年证报名条件江苏地区人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对从事人力资源管理工作的人员具有很高的要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师证书的报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位……

江苏地区人力资源管理师24年证报名条件

江苏地区人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对从事人力资源管理工作的人员具有很高的要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师证书的报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

2.具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是江苏地区人力资源管理师证书的报名条件。根据自己的学历和从业年限，选择相应的级别进行报名，然后参加相应的培训和考试，通过后即可获得相应级别的人力资源管理师证书。人力资源管理师证书的获得对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的职业认可度和竞争力，有助于提升个人职业发展和就业机会。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析