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2024年人力资源管理师考试报名条件江苏解读

更新于：2024-11-21 20:11:58

IrisYukiii

摘要：2024年人力资源管理师考试报名条件江苏解读2024年人力资源管理师的报考条件江苏：根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件为具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不……

2024年人力资源管理师的报考条件江苏：根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件为具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不少于3年。二级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不少于5年。三级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不少于4年。四级人力资源管理师报名条件为具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作年限不少于1年，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作年限不少于4年。

一、一级人力资源管理师报名条件

根据规定，一级人力资源管理师报名条件主要包括学历和工作经验两方面。首先，报考者需要具有学士学位及以上学历，或者具有硕士、博士学位。其次，报考者需要从事本职业工作年限不少于9年，或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不少于3年。此外，报考者还需要参加一级企业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件主要与工作经验相关。报考者需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不少于5年。另外，报考者还需要参加二级企业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件主要与工作经验和学历相关。报考者需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作年限不少于4年。此外，报考者还需要参加三级企业人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数，并取得结业证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件主要与学历和工作经验相关。报考者需要具有大专学历及以上学历，或者具有高中或中专学历。对于具有大专学历的报考者，需要连续从事本职业工作年限不少于1年，并参加本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。对于具有高中或中专学历的报考者，需要连续从事本职业工作年限不少于4年。

综上所述，2024年人力资源管理师的报考条件江苏主要涉及学历和工作经验。报考者需要根据自身情况选择符合条件的级别，并参加相应的正规培训。只有满足相关条件的考生才能顺利报名参加人力资源管理师考试，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

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