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人力资源管理师24年的报考条件山西，全面解读！

更新于：2026-02-07 22:35:21

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摘要：人力资源管理师24年的报考条件山西，全面解读！一、报名条件1.一级人力资源管理师报名条件：-具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；-具有硕士学位（含同等学历），从事本职……

一、报名条件

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、报考相关

根据山西省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试每年举行一次。考试科目包括《人力资源管理》、《劳动与社会保障法律法规》、《劳动关系协调》、《职业道德与职业规范》等。考试形式为闭卷笔试，满分为100分，及格分为60分。

报名时间一般在每年的三月份，具体时间以山西省人力资源和社会保障厅的公告为准。考试费用根据不同级别的人力资源管理师考试而有所不同，请考生及时关注相关通知。

总之，人力资源管理师考试是评价从业人员专业水平的重要途径，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己的职业竞争力。如果您符合报名条件，不妨考虑参加人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

以上是对人力资源管理师24年的报考条件山西的全面解读，希望能对考生们有所帮助。如果您还有其他关于人力资源管理师考试报名的问题，可以咨询相关部门或者参考官方网站的相关信息。祝愿大家能够顺利通过考试，取得优异的成绩！

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