新疆高级人力资源管理师退休后是否能继续享受职称待遇
根据地方性政策,新疆高级人力资源管理师退休后是可以继续享受职称待遇的。根据《人力资源管理师职称评审办法》,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取职称补贴。补贴金额根据职称等级而定,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请,填写基本信息。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人可以查询审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议并符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在新疆依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师考试备考经验
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,备考过程中需要注重以下几点:
1. 制定合理的备考计划:根据自己的时间安排和学习进度,制定一个合理的备考计划。合理分配时间,有针对性地进行复习和练习。
2. 充分掌握考纲和教材:详细了解考试的考纲和教材内容,确保自己对每个知识点都有充分的掌握。
3. 多做模拟题:通过做模拟题可以更好地了解自己的备考情况,找出自己的薄弱环节,并加以改进。
4. 注意时间管理:在考试中要合理安排时间,控制好答题的速度,避免因时间不足而影响到后面的题目。
5. 多进行综合练习:人力资源管理师考试注重综合能力的考查,因此要多进行综合练习,提高自己的综合分析和解决问题的能力。
通过以上几点的备考,相信可以更好地应对人力资源管理师考试,取得好的成绩。