人力资源管理师是一个专业的职业资格证书,对于从事人力资源管理工作的人来说,拥有这个证书可以提升自己的职业素质和竞争力。江苏地区的人力资源管理师考试报名条件如下:
一级人力资源管理师报名条件:
1. 拥有学士学位及以上学历,从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
2. 拥有硕士学位及以上学历,从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
3. 拥有博士学位及以上学历,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训;
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作13年以上;
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上;
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训;
4. 取得大学本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上;
5. 拥有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上;
6. 拥有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训;
7. 取得硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作6年以上;
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上;
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训;
4. 取得大学专科学历证书,连续从事本职业工作3年以上;
5. 取得大学本科学历证书,连续从事本职业工作1年以上;
6. 取得大学本科学历证书,完成三级企业人力资源管理师正规培训;
7. 拥有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 拥有大专学历及以上学历,连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训;
2. 拥有大专学历及以上学历,连续从事本职业工作2年以上;
3. 拥有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训;
4. 拥有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是江苏地区人力资源管理师24年证书的报考条件。如果你对人力资源管理工作感兴趣,想要提升自己的职业素质和竞争力,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试。通过考试获得相应级别的资格证书,可以为你的职业发展打下坚实的基础。