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河南中级人力资源管理师考试后是否有额外补贴？

更新于：2024-06-29 07:00:49

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摘要：河南中级人力资源管理师考试后是否有额外补贴？根据地方性政策，河南中级人力资源管理师考试合格的人员可以享受一定的职称补贴。具体补贴金额为1500元，符合条件的人员可以向当地人社保障局咨询相关信息。申请流程：1.申请：符合条件的企业职工可以登录……

根据地方性政策，河南中级人力资源管理师考试合格的人员可以享受一定的职称补贴。具体补贴金额为1500元，符合条件的人员可以向当地人社保障局咨询相关信息。

申请流程：

1. 申请：符合条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息并进行申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门将通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在河南省依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得中级人力资源管理师证书的时间必须在12个月内。

河南中级人力资源管理师考试备考经验

备考中级人力资源管理师考试需要掌握大量的知识点和技能，以下是一些建议供考生参考：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定合理的学习计划，合理安排每天的学习时间，确保能够充分复习所有的考点。

2. 多做练习题：通过做大量的练习题，可以熟悉考试的题型和解题思路，提高解题速度和准确性。同时，也可以发现自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

3. 注重实操能力：人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还要注重实际操作能力。在备考过程中，可以通过参加实操培训班或者实习等方式，提升自己的实操能力。

4. 多参加模拟考试：模拟考试可以帮助考生熟悉考试的流程和氛围，提前适应考试的紧张气氛，同时也可以检验自己的备考效果，及时调整学习策略。

5. 注意时间管理：考试时间有限，要合理安排答题时间。在备考过程中，可以多做一些时间较紧的练习题，提高解题速度。

6. 多与他人交流：与其他考生或已经取得证书的人交流经验，可以互相学习和借鉴，共同进步。

总之，备考中级人力资源管理师考试需要付出很大的努力和时间，但只要制定合理的学习计划，坚持不懈地学习和复习，相信一定能够顺利通过考试。

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