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河南省企业人力资源管理师证书怎么补贴，提高员工培训投入

更新于：2024-11-21 13:00:12

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摘要：河南省企业人力资源管理师证书怎么补贴，提高员工培训投入【首段】河南省企业人力资源管理师证书怎么补贴？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。下面我……

【首段】

河南省企业人力资源管理师证书怎么补贴？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。下面我们来了解一下具体的申请流程和条件。

【第一段】

申请流程：

1. 登录河南省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块；

2. 填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等；

3. 提交申请后，等待审核。

【第二段】

审核：

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，对通过审核的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的申请人，将在系统中注明不通过原因。

【第三段】

公示：

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议、符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

【第四段】

发放：

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

【第五段】

申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工；

2. 在河南省依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上；

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

【最后一段】

通过补贴人力资源管理师证书，企业可以提高员工的培训投入。人力资源管理师是企业人力资源管理的专业人员，具备丰富的管理知识和技能。通过持有人力资源管理师证书，企业可以更好地规划和实施员工培训计划，提高员工的综合素质和职业能力。同时，补贴政策也可以激励员工积极参与职业技能提升，提升企业整体竞争力。

以上是关于河南省企业人力资源管理师证书补贴的相关内容，希望对大家有所帮助。如果您还想了解更多关于人力资源管理师考试备考经验的内容，请继续阅读我们的其他文章。

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