首页 > 人力资源管理师 > 辽宁省人力资源管理师24年职称证书报考条件详解

辽宁省人力资源管理师24年职称证书报考条件详解

更新于：2025-03-23 22:55:52

Cusma

摘要：人力资源管理师24年职称证书报考条件辽宁人力资源管理师是一项非常重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师职称证书是非常有必要的。辽宁省作为中国东北地区的经济重要省份，人力资源管理师考试也备受关注。下面就为大家详……

人力资源管理师是一项非常重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师职称证书是非常有必要的。辽宁省作为中国东北地区的经济重要省份，人力资源管理师考试也备受关注。下面就为大家详细介绍一下辽宁省人力资源管理师24年职称证书的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁省人力资源管理师24年职称证书的报考条件，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和工作经验。在报考前，考生需要仔细核对自己的学历和工作经验是否符合要求，以免浪费时间和精力。

人力资源管理师考试是一项综合性的考试，涉及的知识面广泛，考生需要进行系统的学习和准备。同时，参加正规的培训也是非常重要的，可以帮助考生系统地掌握考试内容和技巧。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多的疑问，可以咨询相关机构或者通过官方网站获取详细信息。希望大家都能顺利通过人力资源管理师考试，获得职称证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

辽宁人力资源管理师23年报考流程浅析