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辽宁省人力资源管理师考试报考条件全解析

更新于：2024-11-20 17:44:19

lilylugz

摘要：人力资源管理师24年报考条件辽宁辽宁省人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要考试之一。作为专业人才选拔的标准之一，人力资源管理师证书对于求职者来说具有重要的意义。那么，如何报名参加辽宁省人力资源管理师考试呢？下面就为大家详细解析辽宁省人……

辽宁省人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要考试之一。作为专业人才选拔的标准之一，人力资源管理师证书对于求职者来说具有重要的意义。那么，如何报名参加辽宁省人力资源管理师考试呢？下面就为大家详细解析辽宁省人力资源管理师考试报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，大家可以根据自己的学历和工作经验进行选择合适的报考级别。同时，需要注意的是，报名参加人力资源管理师考试还需要参加相应的培训，并取得结业证书。只有符合以上条件并取得相应证书后，才能成功报名参加辽宁省人力资源管理师考试。

辽宁省人力资源管理师考试一直以来都备受关注，这是因为人力资源管理师证书对于求职者来说具有很大的价值和意义。持有人力资源管理师证书的求职者在就业市场上更具竞争力，能够获得更多的机会和发展空间。因此，如果你对人力资源管理领域感兴趣，并且符合相应的报考条件，不妨考虑报名参加辽宁省人力资源管理师考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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