首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师补贴政策有哪些值得关注的点？

人力资源管理师补贴政策有哪些值得关注的点？

更新于：2024-12-02 18:11:13

编辑个人资料

摘要：人力资源管理师补贴政策有哪些值得关注的点？人力资源管理师补贴多少钱？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人……

1. 申领条件：申领技术技能提升补贴时，需属于企业在职职工，并在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

2. 补贴金额：根据职称级别不同，补贴金额也有所差异，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。

3. 申领流程：申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请，填写相关基本信息并进行审核。

4. 公示环节：申请人的资格审核通过后，将进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

5. 补贴发放：补贴资金将在次月失业保险金发放时，直接发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师补贴政策是一项重要的福利政策，对于持证人员来说是一种肯定和鼓励。通过申领补贴，不仅可以获得一定的经济支持，还可以提高个人的职称等级，增强自身的专业竞争力。因此，符合条件的人力资源管理师应积极关注补贴政策，并按照规定的流程及时申领。在备考人力资源管理师考试的过程中，也可以将补贴政策作为一个目标和动力，努力提升自己的专业能力，争取获得更高级别的职称和更多的补贴。

阅读全文