在成都市,人力资源管理师是一种具有职称资格的专业人员,持有该证书的人员在特定条件下可以享受到一定的补贴政策。根据当地政策规定,符合条件的企业在职职工可以申请技能提升补贴,高级、中级、初级职称分别对应不同的补贴金额,具体数额可咨询当地人社保障局。下面将为您介绍人力资源管理师证书获得后如何享受到补贴。
### 人力资源管理师什么时候有的补贴
持有人力资源管理师证书的职工,在成都市参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上的情况下,可以申请技能提升补贴。同时,取得专业技术类职业资格证书12个月内申领的人员也符合补贴条件。
### 申请流程
1. **申请:** 在省、市人力资源社会保障部门门户网站上填写相关信息进行在线申请。
2. **审核:** 失业保险经办机构审核申领人员的资格条件,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. **公示:** 省本级、各市失业保险经办机构通过网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. **发放:** 经过审核无异议的申请人员,补贴资金将在次月失业保险金发放时发放到社会保障卡中。
### 申请条件
1. 企业在职职工;
2. 累计缴纳失业保险费12个月及以上;
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
### 人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,建议考生多做真题,熟悉考试形式和题型,掌握重点知识点。此外,可以参加培训班或自学课程,提高自身的专业水平。考前要做好充分的复习准备,保持良好的心态,有信心面对考试挑战。
通过以上步骤,持有人力资源管理师证书的职工可以顺利申请到补贴,为个人职业发展和技能提升提供了一定的支持。希望以上内容对您有所帮助,祝您顺利获得补贴并取得更好的发展!