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人力资源管理师初级考试条件要求及报名须知

更新于：2024-12-18 07:21:25

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摘要：人力资源管理师初级考试条件要求及报名须知人力资源管理师初级考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。以下是人力资源管理师初级考试的条件要求和报名须知。一、一级人力资源管理师1.学历要求：学士学位及……

人力资源管理师初级考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。以下是人力资源管理师初级考试的条件要求和报名须知。

一、一级人力资源管理师

1. 学历要求：学士学位及以上学历或同等学历。

2. 从业年限：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师

1. 从业年限：连续从事本职业工作13年以上。

2. 学历要求：大学本科学历证书或同等学历。

3. 培训要求：完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师

1. 从业年限：连续从事本职业工作6年以上。

2. 学历要求：大学专科学历证书或同等学历。

3. 培训要求：完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

四、四级人力资源管理师

1. 学历要求：大专学历或同等学历。

2. 从业年限：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：完成本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

以上是人力资源管理师初级考试的条件要求和报名须知，希望对准备参加考试的人员有所帮助。如需了解更多关于人力资源管理师考试的信息，请参考相关官方网站。

报名时间、费用、考试科目等具体信息，请参考相关官方通知。

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