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人力资源管理师补贴政策的申请流程与要点

更新于：2024-07-02 17:47:04

小油桃

摘要：人力资源管理师如何领补贴政策人力资源管理师证书是人们在职场上提升自我价值的一种方式，而随着社会对人才的需求不断增加，人力资源管理师的地位也日益受到重视。在申请人力资源管理师证书的过程中，除了通过考试获得证书外，还可以享受到一定的补贴政策。那……

人力资源管理师证书是人们在职场上提升自我价值的一种方式，而随着社会对人才的需求不断增加，人力资源管理师的地位也日益受到重视。在申请人力资源管理师证书的过程中，除了通过考试获得证书外，还可以享受到一定的补贴政策。那么，人力资源管理师如何领取补贴政策呢？接下来将详细介绍人力资源管理师补贴政策的申请流程与要点。

**审核通过条件**

为了符合人力资源管理师补贴政策的申请要求，首先需要是企业在职职工，并且已经依法参加失业保险，在成都市累计缴纳失业保险费12个月及以上。同时，取得专业技术类职业资格证书的时间应在12个月内。

**申请流程**

**申请阶段**

在符合上述条件的基础上，申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等，并提交申请。

**审核阶段**

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申请人的资格条件进行审核，审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，供公示。

**公示阶段**

省、市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对无异议的申请人，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

**发放阶段**

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放至申请人的社会保障卡中。

**补贴金额**