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人力资源管理师考试攻略分享

更新于：2026-07-23 11:14:10

Chris_Madridista

摘要：人力资源管理师不是取消了吗人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试攻略分享：

一、报名时间和条件

根据各省的考试安排，提前关注官方网站公告，报名时间通常在每年的3月和9月。报名条件包括：具有中专及以上学历、从事人力资源管理相关工作满两年、通过考核等。

二、考试科目和内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三、备考方法和技巧

1.制定合理的学习计划，合理安排时间，分配好各个科目的学习时间。

2.重点复习每个科目的重点内容，掌握每个模块的核心知识点。

3.多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确度。

4.参加培训班或者自己购买相关教材进行系统学习，加强对知识点的理解和掌握。

四、考试注意事项

1.准备好相关证件和考试用具，按时参加考试。