人力资源管理师证书是一种非常重要的职业资格证书,持有该证书可以为个人职业发展增光添彩。很多人可能会有疑问,人力资源管理师补贴是每年都有吗?下面我们就来详细了解一下。
人力资源管理师补贴申请流程
1、申请 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师补贴发放标准
根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件可以领取职称补贴。高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可咨询当地人社保障局。补贴发放按程序进行,确保符合条件的人员能够及时获得应有的补贴。
人力资源管理师考试备考经验
想要拿到人力资源管理师证书,备考经验至关重要。建议考生制定合理的学习计划,充分利用各种学习资源,多做真题练习,加强重点知识点的掌握。同时,注意考试动态,及时了解考试大纲和政策变化,做好针对性的备考准备。相信通过努力和坚持,你一定能够成功获得人力资源管理师证书!