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江苏地区24年人力资源管理师证考试报名条件详解

更新于：2024-11-19 22:56:25

上善若水

摘要：24年人力资源管理师证的报考条件江苏人力资源管理师证书是评价一个从业人员专业水平的重要标志，对于想要在人力资源领域有所作为的人来说，拥有这个证书至关重要。在江苏地区，人力资源管理师证的考试报名条件有着详细的规定，不同级别的证书对应着不同的报……

人力资源管理师证书是评价一个从业人员专业水平的重要标志，对于想要在人力资源领域有所作为的人来说，拥有这个证书至关重要。在江苏地区，人力资源管理师证的考试报名条件有着详细的规定，不同级别的证书对应着不同的报名条件，下面就让我们来详细了解一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

3.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

通过以上介绍，相信您对江苏地区24年人力资源管理师证的报考条件有了更清晰的了解。如果您有志于从事人力资源管理工作，不妨根据自己的实际情况选择适合自己的级别进行报考，不断提升自己的专业水平，迎接更广阔的职业发展机遇。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析