有人力资源管理师证书的给补贴吗?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
申请 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
审核 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
公示 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
发放 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师获得证书后的经济回馈
人力资源管理师证书的获得不仅意味着专业能力的认可,还可以享受相应的经济回馈。根据地方政策,持有人力资源管理师证书的人员可以申请职称补贴,其中高级职称补贴最高达2000元,为持证人员带来实实在在的经济收益。
除了职称补贴外,人力资源管理师证书还可以为持有者带来更多的就业机会和职业发展空间。在现代社会,人才稀缺,具备专业技能和资质认证的人才更受市场青睐,持有人力资源管理师证书的人员在求职过程中往往更容易脱颖而出,获得更好的职业发展机会。
人力资源管理师考试备考经验分享
在备考人力资源管理师考试时,要注重知识点的系统性整理和记忆,建立完善的复习计划,科学合理地安排时间。同时,多做真题练习,巩固知识点,熟悉考试形式,提高应试能力。此外,可以参加培训班或找相关资料进行辅导,获取更多备考经验和技巧,全面提升考试水平。最重要的是保持耐心和恒心,坚持不懈地努力学习,相信自己一定能够顺利通过人力资源管理师考试。