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广西2023年人力资源管理师合格标准及考试分数线解读

更新于：2026-02-01 17:55:37

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摘要：广西2023年人力资源管理师合格标准及考试分数线解读广西2023年人力资源管理师考试即将开始，对于考生来说，了解考试合格标准和分数线是非常重要的。根据相关规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的……

广西2023年人力资源管理师考试即将开始，对于考生来说，了解考试合格标准和分数线是非常重要的。根据相关规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准和考试分数线各有不同。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件，考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件，考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件，考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过上述解读，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同，但都需要考生在理论和实操方面都达到一定的要求。因此，考生在备考过程中，不仅要注重理论知识的学习，还要加强实操能力的训练。

人力资源管理师考试是考察考生综合能力的一项重要考试，只有通过考试并获得相应的职业资格证书，才能在人力资源管理领域有更好的发展。因此，考生要认真备考，熟悉考试内容和要求，提前做好准备，争取取得优异的成绩。

希望广大考生都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

注：本文所述的合格标准和分数线仅适用于广西2023年人力资源管理师考试。

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