人力资源管理师是一个备受瞩目的职业,持有相关证书不仅可以提升个人职业素质,还能享受一定的补贴政策。根据地方性政策规定,人力资源管理师根据职称等级可以获得不同额度的补贴,具体金额可咨询当地人社保障局。同时,申请补贴需要符合一定条件,包括在职职工、缴纳失业保险费等。
人力资源管理师证书补贴申请流程
1. 申请:通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申报,填写基本信息并提交申请。
2. 审核:失业保险经办机构审核申领人员资格,形成公示表。
3. 公示:在网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期结束后形成发放表。
4. 发放:补贴资金在次月失业保险金发放时发放到申请人社会保障卡中。
人力资源管理师证书补贴申请条件
1. 属于企业在职职工
2. 累计缴纳失业保险费12个月及以上
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领
如何提高补贴额度?
持有更高级别的职称证书可以提高补贴额度,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。因此,不断提升自身职业素质和技能水平,获取更高级别的证书是提高补贴额度的有效途径。
人力资源管理师考试备考经验
备考人力资源管理师考试,首先要熟悉考试大纲,明确考试内容和重点。其次,制定科学合理的学习计划,分阶段、有针对性地复习。同时,多做模拟题,加强对知识点的理解和掌握。最后,注意保持良好的心态,保持学习的热情和耐心,相信自己能够顺利通过考试。