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30岁考人力资源管理师有用吗？就业前景分析

更新于：2024-11-22 09:21:00

周甜甜

摘要：30岁考人力资源管理师有用吗？对于想要在人力资源行业有所作为的人来说，考取人力资源管理师证书是一个不错的选择。人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工……

30岁考人力资源管理师有用吗？对于想要在人力资源行业有所作为的人来说，考取人力资源管理师证书是一个不错的选择。人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

经济实惠：领取补贴和补助

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

就业前景广阔

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

专业能力提升

而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

备考经验分享

在备考人力资源管理师证的过程中，建议多做真题，熟悉考试内容和形式；结合工作经验，理论联系实际，更容易理解和掌握知识点；同时，加强交流学习，与同行交流心得体会，共同进步。

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