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人力资源管理师24年证书报名条件辽宁省考试指南

更新于:2024-11-25 21:03:08
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摘要:人力资源管理师24年证书报名条件辽宁人力资源管理师是一个重要的职业资格,取得不同级别的证书需要符合一定的报名条件。在辽宁省,人力资源管理师考试也有严格的报名条件。根据规定,不同级别的人力资源管理师证书需要具备不同的工作经验和学历背景。以下是……
人力资源管理师24年证书报名条件辽宁省考试指南

人力资源管理师是一个重要的职业资格,取得不同级别的证书需要符合一定的报名条件。在辽宁省,人力资源管理师考试也有严格的报名条件。根据规定,不同级别的人力资源管理师证书需要具备不同的工作经验和学历背景。以下是辽宁省人力资源管理师考试的报名条件:

一级人力资源管理师报名条件

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师报名条件

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

四级人力资源管理师报名条件

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

以上是辽宁省人力资源管理师考试的报名条件,符合条件的考生可以按规定报名参加相应级别的考试。持有人力资源管理师证书可以提升个人职业素质,为职业发展打下坚实基础。

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