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人力资源管理职称考试报名条件解析

更新于：2024-11-21 11:35:37
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摘要：人力资源管理职称考试报名条件解析人力资源管理职称考试是对从事人力资源管理工作的专业人士进行能力评价和职业资格认定的重要途径。根据不同级别的人力资源管理师，其报名条件也有所不同。以下是各级别人力资源管理师的报名条件：一级人力资源管理师报名条件……
人力资源管理职称考试报名条件解析

人力资源管理职称考试报名条件解析

人力资源管理职称考试是对从事人力资源管理工作的专业人士进行能力评价和职业资格认定的重要途径。根据不同级别的人力资源管理师，其报名条件也有所不同。以下是各级别人力资源管理师的报名条件：

一级人力资源管理师报名条件：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是人力资源管理职称考试报名条件的详细解析，根据不同的学历和工作经验，考生可以选择适合自己的级别进行报名。希望广大考生能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息，可以点击链接：https://www.example.com

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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