在当今竞争激烈的职场环境中,持有人力资源管理师证书成为许多职场人士提升自身竞争力的利器。而在河南地区,人力资源管理师证书更是可以换取丰厚的补贴,成为职场发展的加速器。
申请流程:
1、申请 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验:
对于想要通过人力资源管理师考试的考生来说,备考经验至关重要。首先,要充分了解考试大纲,明确考试重点和难点,制定合理的复习计划。其次,多做模拟题,加强对知识点的掌握和应用能力。同时,可以参加培训班或线上课程,获得专业指导和辅导。最后,保持良好的心态,坚持不懈,相信自己一定能够顺利通过考试,获得人力资源管理师证书,开启职场发展新篇章。