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中级人力资源管理师补助的申请条件解析

更新于：2024-09-27 10:05:13

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摘要：中级人力资源管理师补助的申请条件解析在职企业员工想要申领中级人力资源管理师补助，需要满足一定的条件。首先，必须是在成都市依法参加失业保险的员工，且累计缴纳失业保险费12个月及以上。其次，申请人员需要在近期内取得专业技术类职业资格证书，证书批……

在职企业员工想要申领中级人力资源管理师补助，需要满足一定的条件。首先，必须是在成都市依法参加失业保险的员工，且累计缴纳失业保险费12个月及以上。其次，申请人员需要在近期内取得专业技术类职业资格证书，证书批准日期为准，且在12个月内申请补助。申请流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤，具体操作可通过省、市人力资源社会保障部门网站完成。符合条件的员工可以获得2000元的中级人力资源管理师补助，提升员工职业技能水平，实现个人职业发展目标。

**申请条件：**

### 符合条件者方可申领

1. 在职企业员工

2. 参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上

3. 取得专业技术类职业资格证书，证书批准日期在12个月内

**申请流程：**

### 申请、审核、公示、发放

1. **申请**：在省、市人力资源社会保障部门网站登录并填写基本信息

2. **审核**：各级失业保险经办机构审核申领条件，7个工作日内完成

3. **公示**：公示申领人员名单，5个工作日内结束

4. **发放**：将补贴资金发放到社会保障卡中

**中级人力资源管理师补助**是提升员工职业技能水平的重要途径，通过申领补助，员工可以获得更多的职业发展机会，实现个人职业目标。如果你是正在备考人力资源管理师考试的考生，可以多多利用在线教育资源，结合真题练习和模拟考试，全面提升自己的知识水平和应试能力，争取在考试中取得优异成绩，顺利获得人力资源管理师资格证书。

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