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江西人力资源管理师24年报考条件全解析

更新于：2026-01-24 09:10:53

孜然

摘要：人力资源管理师24年报考条件有哪些江西在江西省，想要成为一名合格的人力资源管理师需要符合相应的报考条件。根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报考条件分别如下：**一级人力资源管理师报名条……

在江西省，想要成为一名合格的人力资源管理师需要符合相应的报考条件。根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报考条件分别如下：

**一级人力资源管理师报名条件：**

- 拥有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；

- 或者持有硕士学位，从事本职业工作6年以上；

- 或者持有博士学位，从事本职业工作3年以上；

- 或者取得二级人力资源管理师资格证书后，从事本职业工作3年以上。

**二级人力资源管理师报名条件：**

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 或者取得三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 或者具有硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

**三级人力资源管理师报名条件：**

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 或者取得四级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

**四级人力资源管理师报名条件：**

- 具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上；

- 或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

- 或者具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；

- 或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

在报名时，需要提供相关学历证书和工作经历证明。通过不同级别的人力资源管理师考试，可以获得相应级别的资格证书，进而在人力资源管理领域有更广阔的发展空间。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或官方网站获取详细信息。

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