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江苏人力资源管理师补助的发放标准和流程

更新于：2024-11-22 16:05:50

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摘要：江苏人力资源管理师补助的发放标准和流程首段：江苏人力资源管理师补助是人力资源管理师取得职称证书后可以享受的福利之一。申领补贴需要符合一定条件，并按照一定的流程进行审核和发放。下面将详细介绍江苏人力资源管理师补助的发放标准和流程。**申请条件……

首段：江苏人力资源管理师补助是人力资源管理师取得职称证书后可以享受的福利之一。申领补贴需要符合一定条件，并按照一定的流程进行审核和发放。下面将详细介绍江苏人力资源管理师补助的发放标准和流程。

**申请条件**

在江苏省内参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上；

取得人力资源管理师职称证书后12个月内申领；

属于企业在职职工。

**申请流程**

**1. 网上申请**

登录江苏省人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”模块，填写基本信息并提交申请。

**2. 审核**

经过失业保险经办机构审核，符合条件者将被列入“技能提升补贴人员公示表”。

**3. 公示**

公示通过后，将形成“技能提升补贴人员发放表”进行发放前的准备。

**4. 发放**

补贴资金将在次月失业保险金发放时直接发放到申请人的社会保障卡中。

**人力资源管理师考试备考经验**

在备考人力资源管理师考试时，要注重积累知识点，多做题多练习，可以参加培训班提高通过率。同时，要注意查缺补漏，注意考试时间和答题技巧，保持心态平和，相信自己一定能取得优异的成绩。

以上就是关于江苏人力资源管理师补助的发放标准和流程，希望对您有所帮助。如果您有更多关于人力资源管理师的问题，可以随时咨询我们。

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