24年人力资源管理师职称证书报考条件江西
想要成为一名合格的人力资源管理师,需要通过相应级别的职称考试,而不同级别的人力资源管理师报考条件各有不同。在江西地区,人力资源管理师职称证书的报考条件也有一定的规定,接下来我们就来详细了解一下。
一级人力资源管理师报名条件
1. 持有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2. 持有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3. 持有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
四级人力资源管理师报名条件
1. 持有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2. 持有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
想要获得人力资源管理师职称证书,首先要符合相应级别的报考条件,只有具备了这些条件,才能顺利参加考试并取得证书。希望广大人力资源从业者能够根据自己的实际情况,选择适合自己的报考级别,努力学习,提升自己的专业能力,成为一名优秀的人力资源管理师。