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人力资源管理师江苏补贴的申请注意事项

更新于：2025-01-30 12:29:10

章鱼小圆子_

摘要：人力资源管理师江苏补贴的申请注意事项在江苏地区，人力资源管理师已经成为一种职称证书，符合条件的持证人员可以申领相应的职称补贴。下面就来详细了解一下人力资源管理师江苏补贴的申请注意事项。申请条件：1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。……

在江苏地区，人力资源管理师已经成为一种职称证书，符合条件的持证人员可以申领相应的职称补贴。下面就来详细了解一下人力资源管理师江苏补贴的申请注意事项。

申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在江苏地区依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

申请流程：

1、申请：登陆省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息进行在线申请。

2、审核：失业保险经办机构审核申领人员条件资格，形成“技能提升补贴人员公示表”。

3、公示：通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4、发放：补贴资金将发放到申请人的社会保障卡中。

注意事项：

1、确保符合申领条件，及时提交申请材料。

2、关注公示信息，确保申请流程顺利进行。

3、及时办理社会保障卡，以便顺利领取补贴资金。

对于持有人力资源管理师证书的人员来说，申领职称补贴是一种福利政策，帮助提升个人职业水平，也是对专业技能的认可和奖励。在申请过程中，遵守规定，按照流程操作，就能顺利获得应有的补贴资金。希望以上内容对您有所帮助！

在备考人力资源管理师考试过程中，除了掌握相关知识，还要注重实战练习和模拟考试。多做题、多总结，结合实际案例进行分析，可以更好地提高应试能力，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。

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