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了解广东人力资源管理师24年报考条件要求

更新于：2026-01-08 16:19:51

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摘要：人力资源管理师24年报考条件要求广东在广东地区，人力资源管理师考试是一个备受关注的职业资格考试。根据规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上相关工作经验；二级人力资源管理师则需要连续从事本……

在广东地区，人力资源管理师考试是一个备受关注的职业资格考试。根据规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上相关工作经验；二级人力资源管理师则需要连续从事本职业工作13年以上等等。以下将详细介绍广东地区人力资源管理师各级别的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

以上就是广东地区人力资源管理师不同级别的报名条件要求。想要成为合格的人力资源管理师，除了具备相应的学历和工作经验外，还需通过相关培训和考试，不断提升自己的专业能力。

广东人力资源管理师报名资格审核标准解析