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人力资源管理师补贴条件有哪些？看这篇就够了！

更新于：2024-11-20 16:43:26

梓

摘要：人力资源管理师补贴条件有哪些？看这篇就够了！在当今社会，人力资源管理师证书已成为许多从事人力资源行业的从业者所追求的目标。拥有人力资源管理师证书可以为个人职业发展增添亮点，而且根据地方政策，符合条件的人力资源管理师还可以享受到一定的补贴待遇……

在当今社会，人力资源管理师证书已成为许多从事人力资源行业的从业者所追求的目标。拥有人力资源管理师证书可以为个人职业发展增添亮点，而且根据地方政策，符合条件的人力资源管理师还可以享受到一定的补贴待遇。那么，人力资源管理师补贴条件都有哪些呢？接下来让我们一起来了解一下。

**符合条件可申领补贴**

**人力资源管理师证书补贴申请流程：**

**1. 申请**

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录相应功能模块进行在线申请。

**2. 审核**

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。

**3. 公示**

省本级、各市失业保险经办机构通过网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

**4. 发放**

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

**人力资源管理师证书补贴申请条件：**

**1. 企业在职职工**

申领技术技能提升补贴时，需属于企业在职职工。

**2. 缴纳失业保险费**

需累计缴纳失业保险费12个月及以上。

**3. 取得专业技术类职业资格证书**

12个月内申领专业技术类职业资格证书。

通过以上了解，我们可以清晰地知道人力资源管理师补贴的申领条件和流程。如果你是一名人力资源管理师，符合条件的话不妨尝试申领补贴，为自己的职业发展增添一份额外的收获。

在备考人力资源管理师考试的过程中，要注重对各科目知识的掌握和练习，建立科学的学习计划，充分利用各种学习资源，如培训课程、教材、模拟试题等。同时，要保持良好的学习状态，定期复习巩固知识，不断提升自己的学习效率。只有在备考过程中付出足够的努力，才能最终取得人力资源管理师证书，实现自身职业发展的目标。

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