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人力资源管理师24年证书报考条件河南详解

更新于：2024-09-27 08:36:00

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摘要：人力资源管理师24年证书报考条件河南在人力资源管理领域，获得相应职业资格证书是提升自身专业水平和竞争力的重要途径。根据河南省相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。以下将详细介绍各级别人力资源管理师的报名条件。**一级人力资源管……

在人力资源管理领域，获得相应职业资格证书是提升自身专业水平和竞争力的重要途径。根据河南省相关规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。以下将详细介绍各级别人力资源管理师的报名条件。

**一级人力资源管理师报名条件：**

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

**二级人力资源管理师报名条件：**

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

**三级人力资源管理师报名条件：**

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

**四级人力资源管理师报名条件：**

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是河南省人力资源管理师考试报名条件的详细解释。根据自身学历和工作经验，选择适合自己的级别进行报名，努力提升专业能力，获取相应的职业资格证书。祝愿每位考生顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师！

河南省2024年人力资源管理师证报考条件详解