2024年辽宁人力资源管理师考试即将开启,想要顺利报名参加考试,首先需要了解报名条件。根据规定,不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。接下来我们将详细介绍各级别人力资源管理师的报名条件,帮助您顺利报名参加考试。
一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
一级人力资源管理师报名条件(续):
若您具备以上条件之一,即可报名参加一级人力资源管理师考试。一级人力资源管理师是人力资源管理师中的高级别,需要经验和专业知识的双重支撑,希望您能够充分准备,顺利通过考试。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
二级人力资源管理师报名条件(续):
二级人力资源管理师是人力资源管理师中的中级别,需要具备丰富的从业经验和专业知识。如果您符合以上条件之一,欢迎报名参加考试,相信您定能取得优异成绩。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
三级人力资源管理师报名条件(续):
三级人力资源管理师是人力资源管理师中的初级别,是进入人力资源管理领域的第一步。如果您满足以上条件之一,不妨考虑报名参加考试,开启您的人力资源管理师之路。
四级人力资源管理师报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
四级人力资源管理师报名条件(续):
四级人力资源管理师是人力资源管理师中的基础级别,是入门级别的职业资格证书。如果您满足以上条件之一,可以考虑报名参加四级人力资源管理师考试,为自己的职业发展打下坚实的基础。
2024年辽宁人力资源管理师考试即将开启,各级别人力资源管理师报名条件各有不同,希望您根据自身情况选择适合的级别报名参加考试。人力资源管理师考试是对从业人员能力和专业水平的检验,也是提升自身职业竞争力的重要途径。祝愿所有报考人员都能取得优异成绩,顺利通过考试,实现职业目标!