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企业人力资源管理师证书持有者的培训费用报销要求

更新于：2024-06-29 14:03:39

wilwong

摘要：企业人力资源管理师报名补助是一项重要的政策支持措施，对于持有人力资源管理师证书的企业员工来说，报名参加相关培训将享受到一定程度的费用报销。下面我们就来详细了解一下企业人力资源管理师证书持有者的培训费用报销要求。**企业人力资源管理师报名补助……

企业人力资源管理师报名补助是一项重要的政策支持措施，对于持有人力资源管理师证书的企业员工来说，报名参加相关培训将享受到一定程度的费用报销。下面我们就来详细了解一下企业人力资源管理师证书持有者的培训费用报销要求。

**企业人力资源管理师报名补助要求**

**1. 缴纳失业保险**

企业员工在成都市参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上，方可申请报名补助。

**2. 拥有专业技术类职业资格证书**

持有专业技术类职业资格证书且申领时间在12个月内的企业人力资源管理师可申请报名补助。

**3. 提交申请材料**

申请人需准备好身份证明、证书编号、社会保障卡号等基本信息，通过省、市人力资源社会保障部门门户网站在线申请。

**4. 审核公示**

经失业保险经办机构审核通过后，将公示“技能提升补贴人员公示表”，并于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

**5. 补贴发放**

符合条件的申请人可获得不同级别的补贴金额，具体金额可咨询当地人社保障局。

企业人力资源管理师报名补助是一项为提升员工技能水平而设立的政策支持措施，帮助员工更好地提升自身专业素养，提高工作能力。持有人力资源管理师证书的员工们，不仅可以通过参加相关培训提升自己的技能水平，还可以享受到一定的费用补助，为个人职业发展提供有力支持。在职场竞争日益激烈的今天，提升自身专业技能是非常重要的，希望广大企业人力资源管理师证书持有者能够充分利用这一政策，不断提升自己，实现职业目标。

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