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本科生人力资源管理师考试报名条件解读

更新于：2025-01-29 10:15:31

桑呗

摘要：本科生人力资源管理师考试报名条件解读一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

【本科生人力资源管理师考试报名条件解读】

对于本科生来说，想要成为一级人力资源管理师，需要满足一定的条件。首先，本科生应当具有学士学位或同等学历；其次，要求连续从事本职业工作9年以上。此外，需要经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，取得毕业证书。对于本科生来说，通过取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，并在本职业工作3年以上的基础上，再进行一级企业人力资源管理师的培训和考试，也是一条可行的路径。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【本科生人力资源管理师考试报名条件解读】

对于本科生而言，想要成为二级人力资源管理师，需要具备一定的工作经验和学历背景。连续从事本职业工作13年以上是一种途径，另外，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，再继续工作5年以上也是一种选择。对于本科生来说，通过不断积累工作经验和学历背景，努力提升自己的专业能力，可以逐步实现成为二级人力资源管理师的目标。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

【本科生人力资源管理师考试报名条件解读】

本科生想要成为三级人力资源管理师，需要具备一定的工作经验和学历背景。连续从事本职业工作6年以上是一种途径，另外，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，再继续工作4年以上也是一种选择。对于本科生来说，通过不断积累工作经验和学历背景，参加相关的培训并取得相应证书，可以逐步实现成为三级人力资源管理师的目标。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【本科生人力资源管理师考试报名条件解读】

对于本科生来说，想要成为四级人力资源管理师，需要具备一定的工作经验和学历背景。具有大专学历并连续从事本职业工作1年以上，经过相关的正规培训并取得毕业证书，是一种途径。另外，具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上，也是一种选择。本科生可以通过不断提升自己的专业能力和经验积累，逐步实现成为四级人力资源管理

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