首页 > 人力资源管理师 > 事业单位考人力资源管理师有用吗，引领人力资源管理的新潮流

事业单位考人力资源管理师有用吗，引领人力资源管理的新潮流

更新于：2024-11-21 13:40:02

Crane.V.Sun

摘要：事业单位考人力资源管理师有用吗？人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升……

事业单位考人力资源管理师有用吗？人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补贴

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补助

事业单位考取人力资源管理师证更是能够引领人力资源管理的新潮流。人力资源管理师证的持有者具备更加专业的能力和知识，能够更好地服务于事业单位的人力资源管理工作。在竞争激烈的职场中，拥有人力资源管理师证书可以让个人在职业生涯中更具竞争力，更容易获得晋升机会。

促进就业

此外，随着社会经济的发展，人力资源管理师的需求量逐渐增加，事业单位也更加注重人才的培养和选拔。因此，考取人力资源管理师证的人员更容易受到事业单位的青睐，成为优秀人才的候选人。通过考取人力资源管理师证，不仅能提升自身的综合素质，还能为事业单位的发展贡献自己的力量。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，建议考生要充分利用各类教材和资料进行系统的复习，多做模拟题，熟悉考试题型和考试规则。同时，要注重实际操作能力的培养，结合实际案例进行练习，加深对知识的理解。平时要多关注人力资源管理领域的最新动态和政策，保持学习的热情和积极性。通过努力学习和实践，相信一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得证书。

阅读全文