人力资源管理师证书是现代职场中备受瞩目的资格证书之一,持有该证书可以有效提升个人的职业竞争力。在吉林省,人力资源管理师证书持有者还能享受到丰厚的补贴政策,为您的职业发展保驾护航。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
符合条件申请补贴
1、申请 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
审核申请资格
2、审核 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
公示补贴名单
3、公示 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
发放补贴资金
4、发放 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
符合条件申请补贴
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师补贴政策,让您的职业生涯更上一层楼
持有人力资源管理师证书的您,不仅在职业发展上更具竞争力,还能享受到吉林省颁布的慷慨补贴政策。这些补贴资金不仅可以帮助您提升技能,还能为您的职业生涯增添新的动力。
人力资源管理师证书补贴,助您事业腾飞
在竞争激烈的职场中,拥有人力资源管理师证书的您将更具优势。通过申领补贴,您不仅可以提升自身技能水平,还可以在职场上更加游刃有余,事业腾飞指日可待。
人力资源管理师考试备考经验分享
在备战人力资源管理师考试的过程中,多做真题练习,熟悉考试规则和题型是关键。同时,注重知识点的系统性学习和积累,结合实际案例进行分析,能够更好地掌握考试要点。此外,合理安排复习时间,保持良好的心态和体力也是备考成功的重要保障。