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24年人力资源管理师报考条件是什么吉林，了解最新报名指南

更新于：2026-01-01 12:15:28

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摘要：24年人力资源管理师报考条件是什么吉林人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的专业人士所追求的资格认证之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件略有不同。以下是各级别人力资源管理师的报名条件：一级人力资源管理师报名条件：1.……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的专业人士所追求的资格认证之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件略有不同。以下是各级别人力资源管理师的报名条件：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

无论您是想成为一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，都需要符合相应的报名条件。通过不同级别的考试，您将获得相应级别的人力资源管理师资格证书，进一步提升您在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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