人力资源管理中级证有用吗?人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴:人力资源管理师证的经济效益
考取人力资源管理师证后,可以享受领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,部分地区还有职业技能晋升补贴,为持证者提供额外收入。
领取补助:职业技能晋升的奖励
一些地区对持证者提供职业技能晋升补助,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
促进就业:进入人力资源行业的敲门砖
人力资源行业市场需求大,持证者更容易进入该行业。对于已从事人力资源行业的人员,持证可提高专业能力,为晋升、调整岗位等提供支持。
考取人力资源管理师证是一个值得考虑的选择,不仅可以获得经济上的好处,还能促进职业发展。在备考过程中,多做真题练习、参加培训班、注重重点知识点的掌握,是提高通过率的关键。同时,与持证者交流经验、多参加实操练习,也能有效提升备考效果。