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人力资源管理师证补贴要求江苏，为您的专业成长保驾护航

更新于：2024-05-15 10:56:13

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摘要：人力资源管理师证补贴要求江苏在职场竞争日益激烈的今天，持有人力资源管理师证书已成为职业发展的必备利器之一。而在江苏地区，符合条件的人力资源管理师可以享受到丰厚的职称补贴。想要了解更多关于人力资源管理师证补贴的要求吗？接下来就让我们一起来详细……

在职场竞争日益激烈的今天，持有人力资源管理师证书已成为职业发展的必备利器之一。而在江苏地区，符合条件的人力资源管理师可以享受到丰厚的职称补贴。想要了解更多关于人力资源管理师证补贴的要求吗？接下来就让我们一起来详细了解。

申请流程：

1、申请符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

申请条件：

1、在职职工 符合申领条件的企业职工。

2、缴纳条件 在江苏依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3、证书取得时间 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

持有人力资源管理师证书，不仅是职业发展的重要支撑，更是获得职称补贴的通行证。在江苏地区，只要符合相关条件，你就有机会享受到丰厚的补贴待遇。赶快行动起来，提升自己的专业水平，为职业发展保驾护航！

人力资源管理师证补贴申请流程：

拥有人力资源管理师证书，不仅是职业发展的重要支撑，更是获得职称补贴的通行证。在江苏地区，只要符合相关条件，你就有机会享受到丰厚的补贴待遇。赶快行动起来，提升自己的专业水平，为职业发展保驾护航！

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