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人力资源管理师证书取消了吗？考试技巧分享

更新于：2024-11-24 22:16:14

张鱼小丸子°

摘要：人力资源管理师证书取消了吗？考试技巧分享人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的资格证书。近年来，有关人力资源管理师证书是否取消的传闻一直存在。那么，人力资源管理师证书到底取消了吗？答案是否定的。虽然国家统考已经改革为各……

人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的资格证书。近年来，有关人力资源管理师证书是否取消的传闻一直存在。那么，人力资源管理师证书到底取消了吗？答案是否定的。

虽然国家统考已经改革为各省自行组织，但人力资源管理师考试并未取消。不同省份的考试批次和时间也各不相同，具体以官网公告为准。合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，《综合评审》则采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

人力资源管理师考试涉及的内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，以及相关的基础知识。在备考过程中，考生可以通过以下几点提高备考效果。

一、理论知识的掌握。理论知识是人力资源管理师考试的重要内容，考生需要熟悉相关的法律法规和管理理论，并能够灵活运用到实际工作中。

二、技能操作的训练。技能操作是人力资源管理师考试的另一个重要环节，考生需要具备一定的实际操作能力。可以通过参加培训班或者实习来提高技能水平。

三、综合评审的准备。综合评审是人力资源管理师考试中的一项重要内容，考生需要熟悉评审的流程和方法，并能够准确分析和解决实际问题。

在备考过程中，考生还可以参考一些备考技巧，如制定合理的学习计划，选择适合自己的学习方法，多做练习题和模拟考试，及时总结复习知识点等。同时，考生还应该关注官方网站的最新公告，了解考试的具体时间和要求，以免错过报名和考试的机会。

总之，人力资源管理师证书并未取消，考生可以根据自己的实际情况选择合适的级别进行报考。通过系统的学习和充分的准备，相信每位考生都能够顺利获得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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