首页 > 人力资源管理师 > 云南省企业人力资源管理师补贴的申请资格和认定标准

云南省企业人力资源管理师补贴的申请资格和认定标准

更新于：2024-11-20 18:56:29

疯二哥哥

摘要：在云南省，企业人力资源管理师补贴是一个备受关注的话题。想要申请这项补贴，需要符合一定的条件和认定标准。首先，申领者必须是企业在职职工，并且在云南省依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，申领者还需在近期内取得专业技术类职业……

在云南省，企业人力资源管理师补贴是一个备受关注的话题。想要申请这项补贴，需要符合一定的条件和认定标准。首先，申领者必须是企业在职职工，并且在云南省依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，申领者还需在近期内取得专业技术类职业资格证书，具体时间以证书上的批准日期为准。

**云南省企业人力资源管理师补贴的申请资格和认定标准**

**符合条件**

**申请条件**：

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

**审核流程**：

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

**公示程序**：

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

**发放方式**：

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

在备考人力资源管理师考试过程中，重点掌握相关知识，多做真题练习，结合实际工作经验，不断提升自己的综合素质和技能，这样才能更好地应对考试挑战，取得优异成绩。相信通过努力学习和实践，你一定能够成为一名优秀的人力资源管理师，为企业发展贡献自己的力量。

人力资源管理师24年算什么职称云南，职称等级对于职业晋升的影响力