人力资源管理师考试是国家一级职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的专业人士具有重要意义。在山西地区,报考人力资源管理师考试需要符合一定的条件才能顺利报名。下面将详细介绍四个级别的报名条件。
一级人力资源管理师报名条件
1. 拥有学士学位及以上学历,从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。
2. 拥有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。
3. 拥有博士学位,从事本职业工作3年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。
二级人力资源管理师报名条件
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
4. 取得大学专科及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件
1. 拥有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。
2. 拥有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。
3. 拥有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。
4. 拥有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
报名人力资源管理师考试需要满足相应的条件,不同级别的要求也不同。希望考生们能根据自己的实际情况认真准备,顺利通过考试。