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人力资源管理师报考手册：考试注意事项及禁止行为

更新于：2024-11-21 20:47:46

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摘要：人力资源管理师报考手册：考试注意事项及禁止行为在准备参加人力资源管理师考试前，考生需要提前了解考试相关事宜，以确保顺利通过考试。以下是人力资源管理师考试的注意事项及禁止行为，希望能为考生提供帮助。**一、报名流程****1.1报名时间**人……

在准备参加人力资源管理师考试前，考生需要提前了解考试相关事宜，以确保顺利通过考试。以下是人力资源管理师考试的注意事项及禁止行为，希望能为考生提供帮助。

**一、报名流程**

**1.1 报名时间**

人力资源管理师考试报名时间一般为考前的两个月左右，各地报名时间略有不同，以当地职业技能鉴定中心网站公布为准。

**1.2 报名方式**

一般可以通过当地的职业技能鉴定中心网站报名，但各地确实不太统一，还请以当地的职业技能鉴定中心网站公布的为准。

**1.3 缴费问题**

部分省份规定，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生是可以申请退费的。如江苏人力资源管理师报名公告中提到：个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

**二、考试注意事项**

**2.1 准考证**

考生需在考前一周左右领取或打印准考证，准考证是参加考试的必备证件，考生务必妥善保管。

**2.2 考试时间和地点**

考生需按时到达考场，并确保自己知晓考试时间和地点，避免因迟到而无法参加考试。

**2.3 考试纪律**

考生需严格遵守考场纪律，不得携带与考试无关的物品进入考场，不得抄袭、作弊等违规行为。

**三、禁止行为**

**3.1 不得抄袭**

考试中严禁抄袭他人答案，一经发现将取消考试资格并追究责任。

**3.2 不得作弊**

考试中严禁作弊行为，包括但不限于传纸条、使用通讯工具等，一经查实将取消考试资格。

**3.3 不得干扰他人**

考试中不得干扰他人考试，包括大声喧哗、交头接耳等行为，影响考试秩序。

**四、考试扩展**

人力资源管理师考试是考察考生对人力资源管理知识的掌握程度和应用能力的重要考试，通过考试可以获得人力资源管理师资格证书，提升个人职业竞争力。因此，考生在备考过程中要认真复习，掌握考试重点，做好时间规划，合理安排复习计划，努力取得优异成绩。

在考试中，考生要保持良好的心态，沉着应对考题，不慌不忙地完成答题，避免因紧张而影响发挥。同时，遵守考场纪律，不做违规行为，确保公平公正的考试环境。希望所有考生都能顺利通过人力资源管理师考试，取得优异成绩，实现自己的职业目标。

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