首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师24年考试报名条件广东详解

人力资源管理师24年考试报名条件广东详解

更新于：2024-11-22 08:04:11

小也

摘要：人力资源管理师24年考试报名条件广东人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证考试，对于想要在人力资源领域有所作为的人来说，拥有人力资源管理师证书是必不可少的。在广东地区，人力资源管理师考试报名条件有着一定的规定，下面将详细介绍不同级别人力……

人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证考试，对于想要在人力资源领域有所作为的人来说，拥有人力资源管理师证书是必不可少的。在广东地区，人力资源管理师考试报名条件有着一定的规定，下面将详细介绍不同级别人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报考条件包括具有学士、硕士或博士学位，从事本职业工作9年以上，或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。同时需要经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报考条件包括连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作5年以上。另外，还需经过二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报考条件包括连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上。同时需要经过三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报考条件包括具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。此外，还需经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。

在广东地区，人力资源管理师考试的报名条件严格规定，只有符合条件的考生才能顺利报名参加考试。希望广大人力资源从业者能够根据自身情况，认真准备，顺利通过考试，获得人力资源管理师资格证书，进一步提升自身职业水平。

广东人力资源管理师考试报名条件研究